赵县法院将群众路线教育作为法官职业化建设的着力点和突破口，始终坚持“抓党建、带队建、促审判”的指导方针， 深入进行作风建设和职业化建设的调查研究，通过群众评议法官、法官评议领导班子的“双评议”活动和邀请代表委员旁听庭审等活动认真搞好开门整改，并对照人民群众的意见和要求，全面查找问题和不足，认真搞好自查自纠。赵县法院将纪律作风建设纳入绩效考核范围，结束了纪律作风在考核中的游离状态，初步解决了作风建设“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题，使作风建设警钟常鸣、常抓不懈。该院还对原有制度进行了梳理、修订和补充，尤其是根据调研成果完善了2014年度绩效管理手册，编纂了信访制度汇编，通过刚性的制度在柔性的关怀促进职业化建设，强化了法官公正、廉洁、文明、规范的作风素养，起到了改进审判作风、提高综合素质的作用，在法官职业化建设上取得了显著成效。冯青林同志的论文《论法院文化与中西法律文化之关系》在光明网、正义网、中国审判杂志、民主与法制时报、法律资讯网联合举办的“法律文化建设”主题征文活动中获奖，冯晓静同志的论文《电子证据保全若干问题研究》在全国法院第二十五届学术讨论会征文活动中获奖，吕国清、李静同志被评为光明网人民法院频道2013年度优秀通讯员。 2013年该院还先后取得全省政法职业化建设成果网上展赛优胜单位、全省法院上报最高法院信息工作先进单位、市级文明单位、市中院记集体三等功、全市法院先进党支部、全市法院信息工作突出贡献法院、县先进党支部等荣誉。